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Jobs im Sportbereich bieten in der Regel die Möglichkeit private und berufliche Interessen miteinander zu verbinden. Und trotzdem ist es gerade im Sporthandel wie auch im Fitnessbereich schwierig, die richtigen Mitarbeiter zu finden und ihnen längerfristig Entwicklungsperspektiven zu bieten. Aber warum ist das eigentlich so? Und welche Erfahrungen haben die Unternehmen mit dieser Herausforderung gemacht und – ganz wichtig – was sagt die Zielgruppe dazu?
Im Rahmen einer Podiumsdiskussion mit HR-Experten/innen, Trainer/innen und dem Sport-Einzelhandel beleuchtet das HR Breakfast am 11. September 2019 die verschiedenen Bereiche zum Thema Recruiting. Gemeinsam wird erörtert, was Unternehmen heute tun müssen um Bewerber/innen für sich zu gewinnen.
Das Ziel des Sport Job HR-Breakfast ist es, eine Plattform für fachlichen Austausch zu HR & Digitalisierung zu schaffen. Eingeladen sind alle HR-Experten und HR-Interessierten zu einem gesunden Frühstück und Kaffee mit wertvollen Insider-Infos zu Human Relations und anschließenden Netzwerken. Gemeinsam mit Experten, werden relevante Themen diskutiert, frische und interessante Ideen in den Mittelpunkt gestellt und Best-Practice Beispiele aufgestellt.
So dreht es sich zum Beispiel um die Fragen:
Auf dem Podium diskutieren werden u.a.:
Weitere Infos:
Weitere Infos findet Ihr unter sport-job.com. Das HR Breakfast findet in Zusammenarbeit mit seetalent.de statt.
Willkommen im Team! Mit Sport Job haben wir einen neuen Kooperations-Partner gewonnen und freuen uns sehr über die Zusammenarbeit mit dem Branchen-Spezialisten. Sport Job ist Euer Top-Partner, wenn es um hervorragende Mitarbeiter und Employer Branding im Bereich Sport, Bewegung und Gesundheit geht. Das Ziel von Sport Job ist es, Unternehmen und Arbeitssuchende, die eine gemeinsame Leidenschaft haben, nämlich den SPORT, zusammenzubringen.
Auf be-outdoor.de – direkt auf der Startseite – findet Ihr ab sofort jede Menge tolle Jobangebote aus der Outdoor-, Reise- und Sportbranche…
Ihr seid auf der Jobsuche oder wollt einfach mal etwas anderes machen? Perfekt! Ab sofort findet Ihr bei uns nicht nur spannende Outdoor-Themen für die ganze Familie, sondern auch coole Jobs aus der Reise- und Sportbranche. Von spannenden Jobs bei weltbekannten Outdoormarken, temporären Tätigkeiten in der Reise- und Urlaubsbranche und vieles mehr könnt Ihr Euch ab sofort auf be-outdoor.de zu einem ganz persönlichen Traumjob klicken!
Ihr seid auf der Suche nach dem richtigen Mitarbeiter? Dann seid Ihr ebenfalls richtig! Mit einer Stellenanzeige Online Recruitment bei Sport Job erreicht Ihr Sportler und Sportbegeisterte, Reisefreaks und Outoor-Aktivisten, Fitnessfreunde, Gesundheitsbewusste und aufgeschlossene Menschen, die sich für Bewegung & Co. begeistern.
Die Expertise von Sport Job im Bereich Sport, Bewegung und Gesundheit beruht auf langjährigen, relevanten Kooperationen und einem exzellenten Netzwerk. Zusammen mit unzähligen Partnern bietet Sport Job eine Vielzahl von HR-Dienstleistungen an: Von einfachen Stellenanzeigen bis hin zur vollständigen Rekruitment ganzheitlichen Employer Branding Strategie decken die Recruiting-Profis alle Bereiche der Personalvermittlung ab. Dazu gehört:
Neben der erfolgreichen Vernetzung von Bewerbern und Arbeitgebern, bietet Sport Job aber auch noch jede Menge mehr:
Das Unternehmen wurde im Jahr 2000 gegründet und hat mittlerweile über 50.000 Besucher monatlich. Stellenangebote werden durchschnittlich über 800x pro Monat aufgerufen und der monatliche Stellenanzeigen-Newsletter hat mittlerweile rund 8.000 Abonnenten. Mehrere Kooperationen, wie zum Beispiel mit dem Trainingsportal sportsella, der Social Media-Recruiting-Beratung Seetalent, HR-Beratung Kuhn sowie mit Headhunting Dienstleister wie biciTALENT 2.414 BACKLINKS garantieren einen hohen Page-Rank und eine hohe Reichweite von sport-job.com.
Auch in diesem Jahr werden für die diesjährige Buchmesse wieder Wildcards verlost. In den letzten vier Jahren sind über 930 Bewerbungen aus mehr als 20 Ländern eingegangen. Verlost werden insgesamt zwei Wildcards. Eine für deutschsprachige Aussteller sowie eine weitere für internationale Bewerber.
Bewerben dürfen sich alle Unternehmen, die noch nicht auf der Frankfurter Buchmesse ausgestellt haben.
In den Wildcards ist folgendes enthalten:
Angesprochen als Bewerber sind neben klassischen Publishern wie Verlagen alle kreativen Content Creators: Illustratoren, Spiele-Entwickler, Corporate Publisher, Vlogger, Blogger, Fotografen u.v.m. Wer die drei Fragen zum Aussteller-Konzept überzeugend beantwortet, erhält als Hauptgewinn einen 8 Quadratmeter Stand auf der größten Messe für gedruckte und digitale Inhalte.
Ihr habt eine Idee? Bewerbungsschluss ist der 31. Mai 2019.
Hier geht´s zum Bewerbungsbogen…
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Wir möchten Dich inspirieren, Neues zu entdecken. Wir lieben die Natur und die Bewegung draußen. Wir machen uns gerne dreckig, schwitzen und suchen die Herausforderung. Ganz gleich, ob alleine, mit Familie, mit den Großeltern oder unseren tierischen Begleitern. Wir finden: Jeder Tag draußen in der Natur ist ein guter Tag.